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人信集團(tuán)2016年度工作反思

暨2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂會成功召開

資源來源:本站 添加時間:2017/02/10

“律回春暉漸,萬象始更新”,我們送走成績斐然的2016年,滿懷對2017年的信心與決心,于2017年2月6日在集團(tuán)隆重召開《人信集團(tuán)2016年度工作反思暨2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂會》。人信地產(chǎn)董事長李曉明,總裁辦領(lǐng)導(dǎo)張潮、沈紅秀、黃元文、周校綱及總部各職能部門負(fù)責(zé)人、各下屬公司負(fù)責(zé)人共24人出席此次會議。
    本次會議分為2016年工作反思、2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂和工作作風(fēng)建設(shè)三個部分。首先由人信地產(chǎn)副總裁張潮先生發(fā)表了開篇致辭,指出應(yīng)全面反思2016年工作中的不足,對自身、公司的各項業(yè)務(wù)展開批評與自我批評,從而指導(dǎo)我們在后續(xù)工作中查漏補(bǔ)缺,共同進(jìn)步。

 在為期兩天的會議中,各職能部門、下屬公司負(fù)責(zé)人就2016年管理運(yùn)營階段中存在的問題進(jìn)行了深刻的反思,同時提出各自板塊2017年工作思路。在反思人發(fā)言過程中,參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,從公司的實(shí)際出發(fā),暢所欲言,進(jìn)言獻(xiàn)策,為公司2017年管理工作改進(jìn)及制度完善奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

董事長在會議中認(rèn)真聆聽每個發(fā)言者的意見,并予以點(diǎn)評投資,最后指出“組織的高度取決于該組織領(lǐng)導(dǎo)者的高度”,我們作為“當(dāng)家人”,應(yīng)迅速提升個人素養(yǎng),并要求在工作之余加強(qiáng)鍛煉身體,以更好的狀態(tài)投入到工作中去。

隨后,在激昂的樂曲聲中,總裁辦領(lǐng)導(dǎo),各職能部門、下屬公司負(fù)責(zé)人先后簽訂了2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。人信人眾志成城、奮力拼搏,必將實(shí)現(xiàn)跨越24億元的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后所有人員重溫從業(yè)禁止條例及問責(zé)體系文件,在監(jiān)事會成員李旭的見證下,張潮副總裁帶領(lǐng)管理團(tuán)隊做工作作風(fēng)宣誓并在廉潔承諾聲明上簽字。

此次會議,始終貫穿著弘揚(yáng)“簡單陽光”的企業(yè)文化、真正樹立“當(dāng)家人”的責(zé)任意識,必將引導(dǎo)員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神,開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。