| 公司名稱： | 總公司 |
| 工作地點： | 武漢 |
| 招聘崗位： | 設計經理 |
| 招聘人數： | 1 |
| 性 別： | 不限 |
| 最低學歷： | 本科 |
| 工作年限： | 8年 |
| 發(fā)布時間： | 2014/9/16 |
| 崗位職責： | 1.負責項目建筑設計管理及設計變更，把握施工設計圖紙的品質、時間節(jié)點和進度； 2.負責項目設計進度、施工圖紙、材料審批、政府報批等； 3.從公司的角度在設計各個階段把握項目經濟效益，完善施工圖紙的各細節(jié)表現； 4.負責協(xié)調設計公司和施工單位相關工作，確保項目設計質量和進度； 5.配合項目實施過程，解決各類突發(fā)技術問題和現場施工中的常規(guī)技術問題； 6.在項目的各個階段為公司提供必要的技術支持； 7.配合商管公司、物業(yè)公司、營銷管理部對外部客戶的進場裝修、格局變動等需求，提供技術性意見。 |
| 任職要求： | 1. 性別不限，年齡30-45歲，建筑學等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.8年以上相關工作經驗，3年以上同級別管理職位經驗； 3.熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件； 4.熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范以及相關建筑法律法規(guī)，理論知識全面扎實； 5.具有豐富的項目實踐經驗，熟悉現場協(xié)調、管理，對于總量控制和規(guī)劃布局有實操經驗； 6.較強的溝通協(xié)調能力，能有計劃地協(xié)調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力； 7.有團隊管理經理、項目管理經驗或建筑設計專業(yè)經理豐富者優(yōu)先。 |
